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Chatear con el ordenador de la empresa es causa de despido
El Tribunal Supremo (TS) avala el despido del empleado que utiliza el ordenador de la empresa de forma abusiva y para cuestiones personales no estrictamente vinculadas en la labor que desempeña en la compañía...
viernes, 20 de enero de 2012
Fuente:
Expansión
URL:
http://www.expansion.com/2012/01/20/economia/1327015237.html
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